METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN

La metodología de evaluación se basa en las siguientes directrices:

  • Promoción de la política de los Derechos de la Persona con Discapacidad;
  • Igualdad de oportunidades;
  • Grado de sustentabilidad de los proyectos;
  • Disponibilidad de recursos, materiales y psicológicos, que le ofrezcan al trabajador con Discapacidad condición plena para el desempeño de sus funciones, con vistas a su inclusión social, autonomía e independencia en el ambiente de trabajo;
  • Potencial de replicación y multiplicación de las iniciativas.