Metodologia de Evaluacion

La metodología de evaluación se basa en las siguientes directrices:

  • Promoción de la política de los derechos de las personas con discapacidades;
  • Igualdad de oportunidades;
  • Nivel de sostenibilidad de los proyectos;
  • Disponibilidad de recursos, materiales y psicológicos, que le permitan al trabajador discapacitado desempeñar sus funciones a plenitud, fomentando, de esa forma, su inclusión social, autonomía e independencia en el entorno laboral;
  • Potencial de replicación y multiplicación de las iniciativas.