METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN

La metodología de evaluación se basa en las siguientes directrices:

  • Promoción de la política de los derechos de la persona con discapacidad;
  • Igualdad de oportunidades;
  • Grado de sustentabilidad de los proyectos;
  • Disponibilidad de recursos, materiales y psicológicos, que le permitan al trabajador con discapacidad la condición plena para desempeñar sus funciones, con vistas a su inclusión social, autonomía e independencia en ambiente de trabajo;
  • Potencial de re-aplicación y multiplicación de las iniciativas.