METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

A metodologia de avaliação se baseia nas seguintes diretrizes:

  • Promoção da política dos direitos da pessoa com deficiência;
  • Igualdade de oportunidades;
  • Grau de sustentabilidade dos projetos;
  • Disponibilidade de recursos, materiais e psicológicos, que viabilizem ao trabalhador com deficiência condição plena para desempenho de suas funções, visando sua inclusão social, autonomia e independência no ambiente de trabalho;
  • Potencial de reaplicação e multiplicação das iniciativas.