Metodologia de Pontuação

A equipe de coordenação do Prêmio Melhores Empresas para Trabalhadores com Deficiência processará a consolidação e apuração dos dados, de forma a atribuir valor aos questionários enviados.

Cada um dos questionários representará um percentual sobre a nota final, de acordo com a seguinte proporção:

% máximo sobre a nota final
Questionário Grau de Inclusão 70%
Roteiro de Práticas (cada prática pode contribuir com até 6% sobre a nota final) 30%
Total: 100%

Ao final da apuração será possível determinar as empresas que foram melhor classificadas na segunda etapa.

IMPORTANTE:

- Todas as informações fornecidas devem refletir as atividades exercidas pela empresa, e poderão ser verificadas e analisadas pela Equipe Organizadora do Prêmio.

- Informações falsas que forem detectadas e confirmadas pela Organização do Prêmio acarretarão na redução da pontuação, ou na desclassificação da empresa.

- Os procedimentos, programas e projetos de inclusão de pessoas com deficiência praticados pela empresa, devem se referir ao que a organização já executa, e não ao que esteja em fase de planejamento.

- Os procedimentos, programas e projetos ligados à inclusão de pessoas com deficiência devem ser praticados exclusivamente pelo CNPJ cadastrado no Prêmio, e não por outra empresa ligada ao grupo empresarial ao qual esta pertença.